Lønnstabeller og tilleggslønnssatser i Dnk(r)
På denne siden finner du lønnstabeller og minstelønnssatser for stillinger i Den norske kirke (rettssubjektet), samt satser for tilleggslønn for arbeid på særskilte tidspunkt og godtgjøring for beredskap. Nærmere forklaring av lønnssystemet finner du i saken Lønn i Den norske kirke (rettssubjektet).
Lønnstabeller
Lønnstabellene har to akser. Den horisontale aksen angir lønnsansienniteten i år (i tabellene forkortet til «Tj.ans.»). Den vertikale aksen angir alternative lønnsstiger (forkortet «Alt.1» osv).
Finn din tabell her:
0922 Kapellan
1537 Prostiprest
1555 Sokneprest
0950 Prestevikar
Unormerte stillinger (prost, spesialprest, seniorprest m.m.)
Tilleggslønn og beredskapsgodtgjørelse
0922 Kapellan og 1537 Prostiprest
Tj. ans | 0 | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | 16 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Alt. 1 | 528400 | 537000 | 546300 | 556200 | 566300 | 576200 | 587100 | 598300 | 621700 |
Alt. 2 | 537000 | 546300 | 556200 | 566300 | 576200 | 587100 | 598300 | 610300 | 633300 |
Alt. 3 | 546300 | 556200 | 566300 | 576200 | 587100 | 598300 | 610300 | 621700 | 644700 |
Alt. 4 | 566300 | - |
Tj.ans. | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | 13 | 14 | 15 | 16 | 20 | 24 | 28 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Alt. 1 | 566300 | 576200 | 587100 | 598300 | 610300 | 621700 | 633300 | 644700 | 656600 | 668100 | 680900 | 694400 | 710800 | 723700 |
Alt. 2 | 576200 | 587100 | 598300 | 610300 | 621700 | 633300 | 644700 | 656600 | 668100 | 680900 | 694400 | 710800 | 723700 | 736400 |
Alt. 3 | 587100 | 598300 | 610300 | 621700 | 633300 | 644700 | 656600 | 668100 | 680900 | 694400 | 710800 | 723700 | 736400 | 749800 |
Alt. 4 | 656600 | - |
1408 Førstekonsulent og 0950 Prestevikar
Tj.ans. | 0 | 1 | 3 | 5 | 7 | 9 | 10 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Alt.1 | 402600 | 407900 | 413000 | 418500 | 424000 | 430300 | 456400 |
Alt. 2 | 407900 | 413000 | 418500 | 424000 | 430300 | 436500 | 463600 |
Alt. 3 | 413000 | 418500 | 424000 | 430300 | 436500 | 443000 | 471000 |
Alt. 4 | 418500 | 424000 | 430300 | 436500 | 443000 | 449700 | 478800 |
Alt. 5 | 424000 | 430300 | 436500 | 443000 | 449700 | 456400 | 486300 |
Alt. 6 | 430300 | 436500 | 443000 | 449700 | 456400 | 463600 | 494100 |
Alt. 7 | 436500 | 443000 | 449700 | 456400 | 463600 | 471000 | 502400 |
Alt. 8 | 443000 | 449700 | 456400 | 463600 | 471000 | 478800 | 511200 |
Alt. 9 | 456400 | - |
Minstelønnssatser for unormerte stillinger (øvrige stillinger)
0935 Domprost | 742900 |
---|---|
0933 Prost | 650400 |
1465 Spesialprest | 541700 |
1466 Seniorprest | 541700 |
1420 Kandidat i stiftspraksis | 416600 |
1055 Personalsjef | 467600 |
1056 Økonomisjef | 467600 |
1072 Arkivleder | 434100 |
1211 Seksjonssjef | 498400 |
1407 Avdelingsleder | 483000 |
1409 Sekretær | 396200 |
1433 Seniorsekretær | 416600 |
1363 Seniorkonsulent | 483000 |
1364 Seniorrådgiver | 581300 |
1434 Rådgiver | 453700 |
1091 Tekniker | 396200 |
1113 Prosjektleder | 453700 |
1071 Kontorleder | 434100 |
Tilleggslønnssatser
For prester omfattet av arbeidstidsavtalen gjelder følgende tillegg (fra 1.5.22)
For arbeid mellom kl 17 og 20 og mellom kl 06 og 07 mandag til fredag: 25 kr/time
For arbeid på lørdag og søndag: 65 kr/time
For arbeid på kveld og natt mellom kl 20 og 06: 45 % av timelønn
For arbeid på helge- og høytidsdager (1. og 17.mai, nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, påskeaften, 1. og 2. påskedag, Kristi himmelfartsdag, 1. og 2. pinsedag, 1. og 2. juledag), samt fra kl 12 onsdag før skjærtorsdag, pinse-, jul- og nyttårsaften: 200 % av timelønn
For kontoransatte i bispedømmeråd/Kirkerådet gjelder følgende tillegg (fra 1.1.19)
For arbeid på lørdag og søndag: minst 53 kr/time
For arbeid på kveld og natt mellom kl 17 og 06: minst 28 kr/time
For arbeid på helge- og høytidsdager (1. og 17.mai, nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, påskeaften, 1. og 2. påskedag, Kristi himmelfartsdag, 1. og 2. pinsedag, 1. og 2. juledag), samt fra kl 12 onsdag før skjærtorsdag, pinse-, jul- og nyttårsaften: 1 og 1/3 timelønn
Godtgjøring for beredskap
Det ytes en kompensasjon per vaktuke. I tillegg en kompensasjon per utrykning. Det kan avtales ordninger med avvikende løsninger for hvem som skal rykke ut, og på hvilke vilkår det skal skje.
Kompensasjon for beredskap inngår i beregningsgrunnlaget for feriepenger og arbeidsgiveravgift, men er ikke pensjonsgivende.
Les mer om beredskapsavtalen og satsene her.