Nå kommer lønnstillegget i tariffområde KA
Alle fagforeningene har nå godkjent den nye tariffavtalen, det samme har KAs medlemmer (arbeidsgiverne) gjort gjennom uravstemning. Det betyr at den nye tariffavtalen har trådt i kraft og at virksomhetene kan utbetale ny lønn og tillegg.
Kirkerådet melder på Kirkebakken (intranett) at ansatte i Kirkerådet og bispedømmerådene vil få ny lønn og etterbetaling på novemberlønn. Presteforeningen håper at fellesrådene også vil være raske med å utbetale ny lønn og etterbetaling.
Slik blir lønnstilleggene
For ansatte i bispedømmerådene og Kirkerådet er lønnsøkningen 1,7 % av den enkeltes grunnlønn, som skal gjelde fra 1.mai 2018. Dette gjelder både stillinger som er innplassert i lønnsgrupper og de unormerte stillingene.
For ansatte i fellesråd/menighetsråd gis sentrale tillegg fra 1.august 2018.
Lønnsgruppene 3, 4 og 5 har fått lønnstillegg fra kr 5500 til kr 6800. Tilleggene vil variere avhengig av lønnsgruppe og ansiennitetstrinn. Tabellen for garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet økes tilsvarende.
Ansatte i fellesråd/menighetsråd uten fastsatt garantilønn får et tillegg på 1,3 % av den enkeltes grunnlønn. Dette gjelder likevel ikke ansatte som lokalt er tilknyttet lønnsgruppe 1 til 5.
Du finner Presteforeningens foreløpige beregning av ny årslønn nederst i denne saken.
Årsakene til at lønnstilleggene og virkningsdatoene er ulike mellom fellesrådene og bispedømmerådene/Kirkerådet, er for det første at man skiller mellom lønnsmassen for rettssubjektet Den norske kirke og resten av tariffområdet, og for det andre virkningseffekten av fjorårets lønnsoppgjør på årets disponible økonomiske ramme. I dette ligger blant annet hvordan lokale lønnsforhandlinger og skifte i stillinger påvirker den totale lønnsmassen.
Totalt sett er den gjennomsnittlige lønnsveksten fra 2017 til 2018 i hele tariffområde KA lik den gjennomsnittlige lønnsveksten i offentlig sektor og samfunnet for øvrig, det vil si om lag 2,8 %.
Alle lønnstilleggene er gitt som sentrale tillegg og det er ikke satt av midler til lokale forhandlinger i år.
Andre endringer i tariffavtalen
Tilleggsavtalen som gjaldt for rettssubjektet Den norske kirke er nå innlemmet i KAs hovedtariffavtale. Det betyr at de bestemmelsene som kun gjelder ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet nå ligger i den løpende teksten slik at det er enklere å finne fram i avtalen og se sammenhenger.
Tilleggslønn for arbeid på ettermiddag, kveld, natt og helg er justert ved kroneøkning:
- For ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet er tilleggslønn for arbeid mellom kl 17 og 20 og mellom kl 06 og 07 mandag til fredag økt fra 12 til 15 kr/time, og tilleggslønn for arbeid på lørdag og søndag økt fra 52 til 55 kr/time. Disse endringene gjelder fra fra 1.5.18.
- For ansatte i fellesråd/menighetsråd er kvelds- og nattillegget økt fra minst 23 til minst 28 kr/time, mens lørdags- og søndagstillegget er økt fra minst 50 til minst 53 kr/time. Disse endringene gjelder fra 1.1.19.
Avlønning av alderspensjonister er økt til kr 201/time fra 1.1.18.
Det er opprettet to nye stillingskoder:
- XXXX Prestevikar (leke personer som vikarierer i prestestilling), denne skal følge lønnsgruppe 1408 Førstekonsulent
- XXXX Kandidat i stiftspraksis (teologistudenter i siste praksisperiode), denne skal følge unormert stilling 1433 Seniorsekretær
Det er innført en ny lønnsgruppe 4B for arbeidstakere i fellesråd/menighetsråd med 4-årig spesialutdanning pluss 1-årig nødvendig tilleggsutdanning. Dette gjelder bl.a. en del diakoner og kirkemusikere. Partene er imidlertid enige om at denne lønnsgruppen blir stående tom i kommende tariffperiode og ikke skal benyttes før 1.5.20.
For ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet er det gjort endringer i bestemmelser om lønn under avtjening av verneplikt. Her fikk vi ikke videreført gjeldende bestemmelser som disse ansatte hadde med seg fra staten, slik at det nå er bestemmelsene som gjelder for tariffområde KA og øvrige ikke-statlige tariffområder som skal gjelde også for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke.
Det er innført et nytt lederlønnskapittel som foreløpig inneholder stillingsgruppene XXXX Leder og XXXX Domprost. All bruk av dette kapittelet skal godkjennes av en partssammensatt nemnd, det gjelder både overflytting av enkeltansatte fra en annen stillingsgruppe til en gruppe i dette kapittelet, samt innføring av nye koder i dette kapittelet.
Det gjenstår noe redaksjonsarbeid med teksten i den nye hovedtariffavtalen før den kan publiseres i sin helhet. Dette arbeidet vil partene i avtalen gjøre i fellesskap.
Presteforeningens foreløpige beregninger av ny årslønn
0922 Kapellan og 1537 Prostiprest, lønn pr 1.5.18
Lønnstabell 0922 Kapellan og 1537 Prostiprest per 1. mai 2023
| Tj. ans | 0 | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | 16 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt. 1 | 565 900 | 574 500 | 583 800 | 593 700 | 603 800 | 613 700 | 624 600 | 635 800 | 659 600 |
| Alt. 2 | 574 500 | 583 800 | 593 700 | 603 800 | 613 700 | 624 600 | 635 800 | 647 800 | 671 900 |
| Alt. 3 | 583 800 | 593 700 | 603 800 | 613 700 | 624 600 | 635 800 | 647 800 | 659 600 | 684 000 |
| Alt. 4 | 603 800 | - |
1555 Sokneprest, lønn pr 1.5.18 for
Lønnstabell 1555 Sokneprest per 1. mai 2023
| Tj.ans. | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | 13 | 14 | 15 | 16 | 20 | 24 | 28 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt. 1 | 603 800 | 613 700 | 624 600 | 635 800 | 647 800 | 659 600 | 671 900 | 684 000 | 696 700 | 708 900 | 722 400 | 736 800 | 754 200 | 767 800 |
| Alt. 2 | 613 700 | 624 600 | 635 800 | 647 800 | 659 600 | 671 900 | 684 000 | 696 700 | 708 900 | 722 400 | 736 800 | 754 200 | 767 800 | 781 300 |
| Alt. 3 | 624 600 | 635 800 | 647 800 | 659 600 | 671 900 | 684 000 | 696 700 | 708 900 | 722 400 | 736 800 | 754 200 | 767 800 | 781 300 | 795 500 |
| Alt. 4 | 696 700 | - |
XXXX Prestevikar, årslønn
Lønnstabell 0950 Prestevikar og 1408 Førstekonsulent per 1. mai 2023
| Tj.ans. | 0 | 1 | 3 | 5 | 7 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt.1 | 440 100 | 445 400 | 450 500 | 456 000 | 461 500 | 467 800 | 493 900 |
| Alt. 2 | 445 400 | 450 500 | 456 000 | 461 500 | 467 800 | 474 000 | 501 100 |
| Alt. 3 | 450 500 | 456 000 | 461 500 | 467 800 | 474 000 | 480 500 | 508 500 |
| Alt. 4 | 456 000 | 461 500 | 467 800 | 474 000 | 480 500 | 487 200 | 516 300 |
| Alt. 5 | 461 500 | 467 800 | 474 000 | 480 500 | 487 200 | 493 900 | 523 800 |
| Alt. 6 | 467 800 | 474 000 | 480 500 | 487 200 | 493 900 | 501 100 | 531 600 |
| Alt. 7 | 474 000 | 480 500 | 487 200 | 493 900 | 501 100 | 508 500 | 539 900 |
| Alt. 8 | 480 500 | 487 200 | 493 900 | 501 100 | 508 500 | 516 300 | 548 700 |
| Alt. 9 | 493 900 |
Minstelønnssatser for unormerte stillinger pr 1.5.18
Minstelønnssatser for unormerte stillinger per 1.mai 2023
| 0935 Domprost | 793 400 |
|---|---|
| 0933 Prost | 694 600 |
| 1465 Spesialprest | 583 700 |
| 1466 Seniorprest | 583 700 |
| 1420 Kandidat i stiftspraksis | 458 600 |
| 1055 Personalsjef | 509 600 |
| 1056 Økonomisjef | 509 600 |
| 1072 Arkivleder | 476 100 |
| 1211 Seksjonssjef | 540 400 |
| 1407 Avdelingsleder | 525 000 |
| 1409 Sekretær | 438 200 |
| 1433 Seniorsekretær | 458 600 |
| 1363 Seniorkonsulent | 525 000 |
| 1364 Seniorrådgiver | 623 300 |
| 1434 Rådgiver | 495 700 |
| 1091 Tekniker | 438 200 |
| 1113 Prosjektleder | 495 700 |
| 1071 Kontorleder | 476 100 |
Lønnsgruppene 1-5, lønn pr 1.8.18
Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet lønnsgruppe 1-5 per 1. mai 2023
| 0 år | 2 år | 4 år | 6 år | 8 år | 10 år | 16 år | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lgr 1 | Tillegg for ansiennitet | 6500 | 2800 | 3000 | 8100 | 46300 | 39800 | |
| Lgr 1 | Laveste årslønn | 349 500 | 356 000 | 358 800 | 361 800 | 369 900 | 416 200 | 456 000 |
| Lgr 2 | Tillegg for ansiennitet | 3100 | 11000 | 39600 | 15 300 | |||
| Lgr 2 | Laveste årslønn | 412 000 | 412 000 | 412 000 | 415 100 | 426 100 | 465 700 | 481 000 |
| Lgr 2B | Tillegg for ansiennitet | 3100 | 11000 | 40 100 | 13 900 | |||
| Lgr 2B | Laveste årslønn | 432 000 | 432 000 | 432 000 | 435 100 | 446 100 | 486 200 | 500 100 |
| Lgr 3 | Tillegg for ansiennitet | 11000 | 10 700 | 41 300 | 8700 | |||
| Lgr 3 | Laveste årslønn | 470 400 | 470 400 | 470 400 | 481 400 | 492 100 | 533 400 | 542 100 |
| Lgr 4 | Tillegg for ansiennitet | 5800 | 6100 | 45 800 | 26 500 | |||
| Lgr 4 | Laveste årslønn | 501 900 | 501 900 | 501 900 | 507 700 | 513 800 | 559 600 | 586 100 |
| Lgr 4B | Tillegg for ansiennitet | 5800 | 6100 | 45 800 | 26 500 | |||
| Lgr 4B | Laveste årslønn | 529 600 | 529 600 | 529 600 | 532 700 | 538 800 | 584 600 | 611 100 |
| Lgr 5 | Tillegg for ansiennitet | 5600 | 22 500 | 37 600 | 45 900 | |||
| Lgr 5 | Laveste årslønn | 562 200 | 562 200 | 562 200 | 567 800 | 590 300 | 627 900 | 673 800 |