Nå kommer lønnstillegget i tariffområde KA
Alle fagforeningene har nå godkjent den nye tariffavtalen, det samme har KAs medlemmer (arbeidsgiverne) gjort gjennom uravstemning. Det betyr at den nye tariffavtalen har trådt i kraft og at virksomhetene kan utbetale ny lønn og tillegg.
Kirkerådet melder på Kirkebakken (intranett) at ansatte i Kirkerådet og bispedømmerådene vil få ny lønn og etterbetaling på novemberlønn. Presteforeningen håper at fellesrådene også vil være raske med å utbetale ny lønn og etterbetaling.
Slik blir lønnstilleggene
For ansatte i bispedømmerådene og Kirkerådet er lønnsøkningen 1,7 % av den enkeltes grunnlønn, som skal gjelde fra 1.mai 2018. Dette gjelder både stillinger som er innplassert i lønnsgrupper og de unormerte stillingene.
For ansatte i fellesråd/menighetsråd gis sentrale tillegg fra 1.august 2018.
Lønnsgruppene 3, 4 og 5 har fått lønnstillegg fra kr 5500 til kr 6800. Tilleggene vil variere avhengig av lønnsgruppe og ansiennitetstrinn. Tabellen for garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet økes tilsvarende.
Ansatte i fellesråd/menighetsråd uten fastsatt garantilønn får et tillegg på 1,3 % av den enkeltes grunnlønn. Dette gjelder likevel ikke ansatte som lokalt er tilknyttet lønnsgruppe 1 til 5.
Du finner Presteforeningens foreløpige beregning av ny årslønn nederst i denne saken.
Årsakene til at lønnstilleggene og virkningsdatoene er ulike mellom fellesrådene og bispedømmerådene/Kirkerådet, er for det første at man skiller mellom lønnsmassen for rettssubjektet Den norske kirke og resten av tariffområdet, og for det andre virkningseffekten av fjorårets lønnsoppgjør på årets disponible økonomiske ramme. I dette ligger blant annet hvordan lokale lønnsforhandlinger og skifte i stillinger påvirker den totale lønnsmassen.
Totalt sett er den gjennomsnittlige lønnsveksten fra 2017 til 2018 i hele tariffområde KA lik den gjennomsnittlige lønnsveksten i offentlig sektor og samfunnet for øvrig, det vil si om lag 2,8 %.
Alle lønnstilleggene er gitt som sentrale tillegg og det er ikke satt av midler til lokale forhandlinger i år.
Andre endringer i tariffavtalen
Tilleggsavtalen som gjaldt for rettssubjektet Den norske kirke er nå innlemmet i KAs hovedtariffavtale. Det betyr at de bestemmelsene som kun gjelder ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet nå ligger i den løpende teksten slik at det er enklere å finne fram i avtalen og se sammenhenger.
Tilleggslønn for arbeid på ettermiddag, kveld, natt og helg er justert ved kroneøkning:
- For ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet er tilleggslønn for arbeid mellom kl 17 og 20 og mellom kl 06 og 07 mandag til fredag økt fra 12 til 15 kr/time, og tilleggslønn for arbeid på lørdag og søndag økt fra 52 til 55 kr/time. Disse endringene gjelder fra fra 1.5.18.
- For ansatte i fellesråd/menighetsråd er kvelds- og nattillegget økt fra minst 23 til minst 28 kr/time, mens lørdags- og søndagstillegget er økt fra minst 50 til minst 53 kr/time. Disse endringene gjelder fra 1.1.19.
Avlønning av alderspensjonister er økt til kr 201/time fra 1.1.18.
Det er opprettet to nye stillingskoder:
- XXXX Prestevikar (leke personer som vikarierer i prestestilling), denne skal følge lønnsgruppe 1408 Førstekonsulent
- XXXX Kandidat i stiftspraksis (teologistudenter i siste praksisperiode), denne skal følge unormert stilling 1433 Seniorsekretær
Det er innført en ny lønnsgruppe 4B for arbeidstakere i fellesråd/menighetsråd med 4-årig spesialutdanning pluss 1-årig nødvendig tilleggsutdanning. Dette gjelder bl.a. en del diakoner og kirkemusikere. Partene er imidlertid enige om at denne lønnsgruppen blir stående tom i kommende tariffperiode og ikke skal benyttes før 1.5.20.
For ansatte i bispedømmeråd/Kirkerådet er det gjort endringer i bestemmelser om lønn under avtjening av verneplikt. Her fikk vi ikke videreført gjeldende bestemmelser som disse ansatte hadde med seg fra staten, slik at det nå er bestemmelsene som gjelder for tariffområde KA og øvrige ikke-statlige tariffområder som skal gjelde også for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke.
Det er innført et nytt lederlønnskapittel som foreløpig inneholder stillingsgruppene XXXX Leder og XXXX Domprost. All bruk av dette kapittelet skal godkjennes av en partssammensatt nemnd, det gjelder både overflytting av enkeltansatte fra en annen stillingsgruppe til en gruppe i dette kapittelet, samt innføring av nye koder i dette kapittelet.
Det gjenstår noe redaksjonsarbeid med teksten i den nye hovedtariffavtalen før den kan publiseres i sin helhet. Dette arbeidet vil partene i avtalen gjøre i fellesskap.
Presteforeningens foreløpige beregninger av ny årslønn
0922 Kapellan og 1537 Prostiprest, lønn pr 1.5.18
0922 Kapellan og 1537 Prostiprest per 1.mai 2019
| Tj. ans | 0 | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | 16 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt.1 | 462 000 | 469 400 | 477 200 | 485 600 | 493 400 | 502 000 | 510 200 | 519 100 | 538 000 |
| Alt. 2 | 469 400 | 477 200 | 485 600 | 493 400 | 502 000 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 547 500 |
| Alt. 3 | 477 200 | 485 600 | 493 400 | 502 000 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 557 800 |
| Alt. 4 | 485 600 | 493 400 | 502 000 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 568 500 |
| Alt. 5 | 493 400 | 502 000 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 579 800 |
| Alt. 6 | 502 000 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 590 700 |
| Alt. 7 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 601 700 |
| Alt. 8 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 612 600 |
| Alt. 9 | 538 000 | - |
1555 Sokneprest, lønn pr 1.5.18 for
1555 Sokneprest per 1.mai 2019
| Tj.ans. | 0 | 2 | 4 | 6 | 8 | 9 | 10 | 13 | 14 | 15 | 16 | 20 | 24 | 28 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt.1 | 493 400 | 502 000 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 601 700 | 612 600 | 623 900 |
| Alt. 2 | 502 000 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 601 700 | 612 600 | 623 900 | 634 700 |
| Alt. 3 | 510 200 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 601 700 | 612 600 | 623 900 | 634 700 | 646 900 |
| Alt. 4 | 519 100 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 601 700 | 612 600 | 623 900 | 634 700 | 646 900 | 659 800 |
| Alt. 5 | 528 400 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 601 700 | 612 600 | 623 900 | 634 700 | 646 900 | 659 800 | 675 300 |
| Alt. 6 | 538 000 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 601 700 | 612 600 | 623 900 | 634 700 | 646 900 | 659 800 | 675 300 | 687 600 |
| Alt. 7 | 547 500 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 601 700 | 612 600 | 623 900 | 634 700 | 646 900 | 659 800 | 675 300 | 687 600 | 699 700 |
| Alt. 8 | 557 800 | 568 500 | 579 800 | 590 700 | 601 700 | 612 600 | 623 900 | 634 700 | 646 900 | 659 800 | 675 300 | 687 600 | 699 700 | 712 500 |
| Alt. 9- | 623 900 | - |
XXXX Prestevikar, årslønn
Lønn for lønnsgruppe 0950 Prestevikar og 1408 Førstekonsulent per 1.mai 2019
| Tj.ans. | 0 | 1 | 3 | 5 | 7 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alt.1 | 382 500 | 387 500 | 392 400 | 397 600 | 402 800 | 408 900 | 433 600 |
| Alt. 2 | 387 500 | 392 400 | 397 600 | 402 800 | 408 900 | 414 700 | 440 500 |
| Alt. 3 | 392 400 | 397 600 | 402 800 | 408 900 | 414 700 | 421 000 | 447 500 |
| Alt. 4 | 397 600 | 402 800 | 408 900 | 414 700 | 421 000 | 427 200 | 454 900 |
| Alt. 5 | 402 800 | 408 900 | 414 700 | 421 000 | 427 200 | 433 600 | 462 000 |
| Alt. 6 | 408 900 | 414 700 | 421 000 | 427 200 | 433 600 | 440 500 | 469 400 |
| Alt. 7 | 414 700 | 421 000 | 427 200 | 433 600 | 440 500 | 447 500 | 477 200 |
| Alt. 8 | 421 000 | 427 200 | 433 600 | 440 500 | 447 500 | 454 900 | 485 600 |
| Alt. 9 | 433 600 | - |
Minstelønnssatser for unormerte stillinger pr 1.5.18
Minstelønnssatser for unormerte stillinger per 1.mai 2019
| 0935 Domprost | 705 800 |
| 0933 Prost | 618 000 |
| 1465 Spesialprest | 514 700 |
| 1466 Seniorprest | 514 700 |
| 1420 Kandidat i stiftspraksis | 395 800 |
| 1055 Personalsjef | 444 300 |
| 1056 Økonomisjef | 444 300 |
| 1072 Arkivleder | 412 500 |
| 1211 Seksjonssjef | 473 500 |
| 1407 Avdelingsleder | 458 900 |
| 1409 Sekretær | 376 400 |
| 1433 Seniorsekretær | 395 800 |
| 1363 Seniorkonsulent | 458 900 |
| 1364 Seniorrådgiver | 552 300 |
| 1434 Rådgiver | 431 000 |
| 1091 Tekniker | 376 400 |
| 1113 Prosjektleder | 431 000 |
| 1071 Kontorleder | 412 500 |
Lønnsgruppene 1-5, lønn pr 1.8.18
| 0 år | 2 år | 4 år | 6 år | 8 år | 10 år | 16 år | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lgr 1 | Tillegg for ansiennitet | 5 500 | 2 800 | 3 000 | 8 100 | 46 300 | 37 000 | |
| Lgr 1 | Laveste årslønn | 291 000 | 296 500 | 299 300 | 302 300 | 310 400 | 356 700 | 393 700 |
| Lgr 2 | Tillegg for ansiennitet | 6 400 | 3 200 | 3 500 | 11 400 | 38 400 | 5 000 | |
| Lgr 2 | Laveste årslønn | 336 100 | 342 500 | 345 700 | 349 200 | 360 600 | 399 000 | 404 000 |
| Lgr 2B | Tillegg for ansiennitet | 6 400 | 3 200 | 3 500 | 11 400 | 38 400 | 5 000 | |
| Lgr 2B | Laveste årslønn | 356 500 | 362 900 | 366 100 | 369 600 | 381 000 | 419 400 | 424 400 |
| Lgr 3 | Tillegg for ansiennitet | 7 300 | 7 500 | 5 000 | 21 900 | 21 500 | 11 000 | |
| Lgr 3 | Laveste årslønn | 381 900 | 389 200 | 396 700 | 401 700 | 423 600 | 445 100 | 456 100 |
| Lgr 4 | Tillegg for ansiennitet | 8 400 | 8 300 | 5 600 | 9 100 | 32 200 | 17 600 | |
| Lgr 4 | Laveste årslønn | 412 500 | 420 900 | 429 200 | 434 800 | 443 900 | 476 100 | 493 700 |
| Lgr 4B | Laveste årslønn | X | X | X | X | X | X | X |
| Lgr 5 | Tillegg for ansiennitet | 9 700 | 5 600 | 4 800 | 20 000 | 27 800 | 19 500 | |
| Lgr 5 | Laveste årslønn | 472 500 | 482 200 | 487 800 | 492 600 | 512 600 | 540 400 | 559 900 |
