Hjem > Artikkel
Resultatet fra tariffhøring i Presteforeningen
2010-04-22
I november 2009 gikk vi ut til alle forhandlingsutvalg, faglag og lokallag med en tariffhøring der vi ba om debatt og respons på sentrale spørsmål i anledning presters lønns- og arbeidsvilkår.
Ved fristens utløp i januar hadde vi mottatt 40 svar, hvilket er noe bedre enn resultatet foran hovedoppgjøret i 2008.
Høringen var basert på et tekstdokument der spørsmål var utdypet, samt en tilhørende quest-back for svarene. Siktemålet har vært å skape diskusjon i alle ledd av organisasjonen og å få synspunkter for veivalg i anledning hovedoppgjøret 2010.
Nesten 80 % av svarene ble sendt oss etter forutgående drøftelser i lagene/utvalget noe som er bra i forhold til vår ambisjon om å skape debatt. De utdypende dokumenter som en del sendte i tillegg til quest-backen viste at det mange steder hadde vært sterkt engasjerte diskusjoner.
En overveldende majoritet av svarene kommer fra det statlige tariffområdet. Vi er glade for aktivitetsnivået her, men ser samtidig at vi må legge ytterligere vekt på å aktivisere andre tariffområder ved neste korsvei.
Hovedpunkter fra høringssvarene:
Over 90 % mener lønn er det viktigste krav i anledning oppgjøret i 2010 og hele 97 % mener at hovedutfordringen er en manglende belønning av prestenes erfaringskompetanse i løpet av yrkeslivet. Over 90 % mener begynnerlønnen for nyutdannede prester bør ligge fra 420.000,-og oppover. Rundt 80 % mener lønnen etter 20 års tjeneste skal være fra 550.000,- og oppover. Nærmere 70 % av de som svarte gir sint tilslutning til bruk av både sentrale tillegg og lokal pott.
I tillegg til dette fikk vi innspill på tiltak knyttet til livsfasepolitikk samt andre enkeltinnspill i forhold til tariffspørsmål.
Lag, forhandlingsutvalg og medlemmer som ønsker å får tilsendt resultatene i sin helhet (quest-backen) kan ta kontakt med huuse@prest.no eller walle-hansen@prest.no
Tips en venn
Skriv ut
Copyright © Presteforeningen
